Cuando se trata de obligaciones del servicio, el Comando exige cumplimiento inmediato. Y está bien: somos una institución disciplinada. 👮♂️✍️👮♀️
Pero cuando se trata de garantizar los derechos laborales y beneficios del personal PNP, muchas veces se posterga, se retrasa o simplemente no se prioriza. ❌️
Una muestra clara es que, hasta la fecha, no se habría aprobado el Plan Anual de Bienestar 2026, herramienta clave para permisos especiales, beneficios y otras medidas de naturaleza laboral. ❌️
Por ello, IDL-POL ha solicitado formalmente a la Comandancia General PNP información y explicaciones sobre el estado del trámite y las razones de la demora. ✍️💪
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